
HR Hell
Un fantasma quiere su entrevista. ¿La escuchas, la rechazas o la contratas a tiempo parcial? Eres el gerente de recursos humanos del infierno: cientos de casos absurdos, políticas cuestionables, una junta que vigila tus números, y un tribunal que cita tus propias decisiones de vuelta a ti. Sobrevivir 30 días. Encuentra una de las 13 formas de salir.






